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▂▂▂▂★㈠ 管理之路★⒊▂▂▂▂

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该用户从未签到

发表于 2007-8-5 17:15 | 显示全部楼层
顶起!!!!!!!!!

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2007-8-24 15:38 | 显示全部楼层
谢谢.

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2007-8-3 06:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
管理之道

继续我们的话题.事实上这些文字.或者你们看起来的时候是非常的省略非常的简单看过.但是这些文字是随厉超了整整两天时间在家里写出来的.而现在在书房里执笔沉思的我.还不知道有多少人会真正耐心的在这里看完这里的每一个文字.

其实下笔写这篇管理之道的时候.我就预想了前面的为人之道才是真正的重中之重.可是接下来才是作为有个管理真正要做的事情.

                                                                            抱负

作为一个优秀的管理.必然有着一番抱负.不想当将军的士兵不是一个好士兵.不想当管理的成员不是一个优秀的成员---------至少.你还不敢面对你自己的责任.那么做了管理以后仍然没有一番抱负.不想实现一个目标.那同样不会是一个出色的管理.

从踏入天堂的第一天开始的抱负是想被大家所认可.  从做管理的第一天开始的抱负是在一个月内证明自己的实力.  而现在.抱负是让天堂走的更远..更久..更强

有抱负.就有了目标.有了目标才会为了这个目标而努力不是么?有了努力.才华才有展现出来的可能.

我相信我们每一个人.每一个管理都是为了一份抱负才进入这个家族.这个曾经辉煌历经波折的天堂...

这个世界有才华有能力的人太多太多了.可是这个世界有才华而能力具备了并努力去做的人太少太少了.所以.是金子.未必都可以发光.而关键的是作为金子的你.是否努力把自己的光彩展现出来了?

抱负.是作为一个成员需要的.作为一个管理更是不得不具备的先决条件时间

如果你用心去做了.你就会明白.我为什么会在电脑前一坐.坐了40.50个小时.我尝试过50个小时不合眼的在电脑前面工作着.为了家族.很爽.我以此为我的骄傲.

当然.这样消耗生命的方式并不值得提倡.偶尔为之.只因为背负太多太多的责任.

开个玩笑的说.为一些我觉得有意义的事情消耗一些生命又如何.活到60岁我想已经足够足够了.因为50岁以后的焚天将泡不了妞了.因为我丑了....

把话题拉回来吧.作为一个出色的管理.有素质有能力有抱负.那就必须再多有一样工作时间.如果你一天甚至保证不了8个小时的在线工作时间.平庸已经是必然.被人指着后背骂垃圾管理你也得好好忍着.

因为时间.太多太多的限制了你所有能力的发挥.你的时间让你无法正常的在游戏里带动.无法正常的处理问题和纠纷.无法正常的管理群.无法正常的与成员交流.

时间的有限.阻挠了你的一切发挥和你最初的抱负....

因此.在你决心为家族做出一番贡献的时候.请你先确定好你的在线工作时间.安排好每天的工作内容.可是如果你连基本的时间都不能拿出来.每天只是在论坛发几个帖子露个面.上游戏收1个小时的新人.在土城溜达半个小时.在去天关吼两嗓子组织活动.然后匆匆下线.甚至连行会战的时候都看不见人影.....偶尔参加一次管理会议.可以滔滔不绝.气吞河山.展抱负.言计划.使得众人皆为你喝彩.皆因你心潮澎湃..只是会议结束以后.你却仍然逃不过时间的限制.仍然默默无闻的销声匿迹..

怎么办?你是一个人才.可是你是一个没有时间发挥的人才.或者...是你并不肯投入时间...或者..你是007..

                                                                              建议

1.你确实没有时间...那就尽快的把你的管理职务交给别人.交给那些有时间的人.把你的经验你的计划转交给他.用你有限的时间.帮助他.

2.你其实有时间.只是你在看电影.看黄色网站.下棋.打牌.玩CS....那么请你衡量.家族对你而言到底有多重要.前面我们所提的为人之道里的责任.承诺.你放在什么地方?.如果你衡量的结果.是你其实更向往自由的游戏而不愿意负一份责任.那么.去写份辞职报告吧.

而时间充分的管理们.我们则需要安排好我们的时间.每天的论坛时间.每天的成员交流时间.每天的游戏带动时间.每天的收人时间.每天的计划实施时间.请你完全的安排好.

这一点里.还有一点很重要的其实是团长对于管理的时间安排和工作分配.假设我们每个执法管理的在线时间为10个小时.其中的游戏在线时间为6小时.那么.一天24小时.我们需要4个执法管理轮流带动组织活动.需要4个使用管理轮流进惺杖?需要4个执法管理轮流解决家族的问题.保证游戏中长期稳定的三个管理在线.这样.我们的时间将得到最合理最充分的安排.

                                                               
                                                                              计划

作为一个优秀的高素质的管理人才.计划.是必须不可少的.一个有计划的人将掌握他的全部生命.一个没有计划的人会被生命掌握着所有的行为.

有计划的人做事情总是井然有序充满活力.并处处令人满意.

没有计划的人做事情则处处表现的苍白无力.很累.也很没有成效.

因此.我们在成为一个管理以前就要对自己的时间自己所管理的内容做一个全面的.可行的计划.

那么.我们来研究计划的特点.计划最重要的一点就是实际操作的可行性.也就是评估你的计划你自己是否可以完成.

1.可行性:制订一个计划.参考百家之精华.并思量自己的能力范围.不做不切实际的计划.比如你管理的一个群.你就思量如何掌握一个群.计划提高一个群的上线率.当你那一个群的跟服率未达到10%时.切莫去思考管理别的群.做一个可行的可以做到的.可实现的计划.

2.全面性:计划要周密详尽.但不复杂.计划的目的就在于让自己的工作充满效率.让自己可以每天"按计划行事".

对计划的理解有一个大前提.即计划的根本目的.而计划的完整步骤是实现一个一个小的目标并最终完成一个大的目标.

而你的计划必须是你亲自制订的.不要将别人的计划搬过来自己用.你永远也实施不好别人的计划.因为为人的方式不同.管理之道亦不相同.

因此.在你真正成为一管理以前.请拿出一个自己可行的.全面的工作计划.


                                                                          自信

你是否自信自己有能力完成自己的工作?

你是否笃定自己的计划可以实施并取得成效?

你是否可以不受到外界不良的干扰的完成你所有的工作?

你是否能区分哪些建议对你有用有利而哪些建议并不适合你?

那么.拿出自信来!告诉大家:跟我来.看我做.一起干.豪气拿出来.目光要锐利起来.懦弱收起来!

如果你是一个战斗总指.你要有足够的威信.你要有摄人的气势.所谓攘外先安内.沙战那一刻.请用你的气势和必胜之心.让所有人臣服听命.

如果是一个家族族长.那么请拿出权威.坚定决策.当收取众议决定出一条发展的道路时.带领兄弟们走下去.再苦再难.我都愿意和大家一起坚持下去!切莫在遇到困难时听取个别意见临时改变了方向.改变的方向.可能是更加痛苦更加惨痛.并且还可能是一条死路...所以.族长.笃定的走下去.一路伴着同行.

如果你是一个龙团团长.一个龙团政委.那就拿出你号令的权威.用你最独特的最有魅力的管理方式.让所有人对你倾佩.用你的自信感染你的特殊小组成员.让每一个人明白他们的荣誉和家族的责任!...用你的布衣换得你的威望.用你的祖玛套获得你的威信.告诉你的兄弟们.选择跟定我.是你们唯一正确的选择.

如果你是一个执法的管理.那么请拿出你的自信.感染每一个家族成员让他们清楚"跟着你.有肉吃"跟着你不被欺负.跟着你装备多多.跟着你获得荣誉.

让每一个家族成员自信的冲锋与每一次战斗.自信的躺下以后马上小退以后再一次冲锋战斗.自信的.关掉所有的显示物品.相信你会最合理的分配好装备.自信的认为有你这样的管理带头.我们必然取得最后的胜利.

这...就是我们应有的自信.[table=100%,#000000][/table]

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