转蛤蟆团团长的````看看```

天堂の公子

	操骗人的，还这么贵

天堂の怒┆鸡爷

	好久没骗精华了 版主近来加精 虽说现在散人服都是满城黄金 如果利用好  布拉格恢复人数也就不是很难. 既然躲不了SF的局面那我们只有想办法顶上去。 现在一个服装备200全包的到处都是  一个新团收人器收来的人全发终极 瞬间IS可以突破100,也许有人说这是泡抹 但是总有有心人 就看你怎么去引导他。.比如说指挥 如果一个指挥会忽悠 经常忽悠 那么有的成员他就会从你语言里爱上这个团或这个家族。营管理如果主动和新人拉关系 那么这个人也一样会爱上这个团.办法很多想办法拉这些人的心.. 如果不这样发展 新人被打跑也是难免 我们何不就利用一下。 但是如果这样 家族战时间1个月不能超过2次，才收进来的人他短时间不会爱上这个集体 就跟钓鱼一样 先下钩他才会被你钓上来 如果连续对战这样发展根本起不到什么效果。. 成阶段性的 收一个月人 就算对战跑 他一样能留下%30 如果这团的指挥或管理全是废物当然就不提!如果短时间看成效就想打对战 那么一战下来你的团肯定会解散 以前的神勇团和虎团就是一个例子在服务器和广告得到效益以后直接就想打练兵是不可能的  但是情况也可能说就是养病千日用兵一时 乱世做的就比较好 要就不打 要打就打成名战. 如果当练兵服 现在那么根本不存在 练一次兵就相当于要损失一部分人  在我们狼族以前打了一次闪电就是一个最好的例子也是一个错误的选择 我们思想还停留在以前  根本不了解现在情况和成员的心 所以打狼族败了。 要练兵那么就别选在总服以前 临阵摸枪根本起不到效果 反而会流失新人  战斗力的培养就看平时 如果管理好 一个团从20到100那么是几天的事 但是人数上去以后千万不能急 要有一个培养感情的阶段 那么以后你才能留的住人。.在光有人数没有团队感情的情况下去搞那个所谓的练兵 不问后面你结果如何 那么对于你这个团一定会是个低估. 当然这样发展 要不断给他们贯彻对战服思想才可以 如果管理每天都在说每天都在讲 那么这个新人他一定程度上也能了解现在SF! 败狼族以后我想了一下为什么我们动员前人比他们多 打起的时候人忽然少了那么多!想一下狼族1400套那么拿着这1400套的人最少就是有1200人是一定跟完这个服的 别的不为就因为他有这套装备，而我们布拉格前2天就500  500人也就等于有400人可以一定跟着服 2个家族骨灰差不多 现在家族战的装备就决定性代表了一个家族的实战人数.. 以后家族总服 那么我们一定要在没进服以前叫成员把钱就准备好 就准备买 买了装备他就一定会跟完这个对战.装备代表的不在是战斗力 而直接导致一个家族的人数关系也很大. 我希望以后这样靠装备顶的团  少去做那些所谓的练兵  要么就直接搞起 要么就继续发展培养感情 如果人数达你理想的数字而且有一阶段的过程离家族总服以前还有时间那么你可以搞起! 现在我们家族小团太多 搞一下也许会搞活好多团 既然新人看重的是装备那么我们何不就拿装备叫他上线 买了无限装备小团找大团帮忙那么我肯定会愿意  我既然知道他新人要的是装备我还顾虑什么 搞个几百套 帮就是.. 不知道有没有人懂  也许有人说我是傻子  各自有各自看法  表达出来的意思也只能达到自己想法的%70左右吧 可能还没有%70! 最能叫人理解的就是放眼现在SF界前4大家族的每次对战时间都是2-3月一场 而经常练兵的家族他不会强大 就凭这一点我希望 有人能从中理解点什么!我们该跟上时代了. 这也是我打完狼族 和自己这个服发展的结果  和一切人聊天里感觉的吧 当然什么样的办法在什么样人里就有什么样的结果  这个还是看自己实际情况和想法了

天堂の先锋bo仔

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