 | 在这里没有人否定她的成绩,但是自己的工作起码要安排好,分部语音值班安排的在好,家族是靠总部支撑门面的,总部一个值班都没像什么话...工作有成绩我们不否认,但是有问题我们也要提出..难道她只能接受好的~不能接受批评吗?人事部是家族管理的重点关节,起着很重要的人事安排和调动问题,作为她,分部值班是每个军团必须的,可是总部的人却空缺,为什么不把在这里叫劲的时间来想想怎么安排呢???在这里我不希望某些人在拿这个事情炒做任何东西~说这些你们觉得有意义,能解决问题吗??在你傲团聚会的那么多天,总部全频道CA值班的就4,5个,那么他们有怨言吗???凡事多想想大局,有些事情不是对和错能分辨好与坏,的确这个管理在语言上是不该这样说话,但是至于你们一个,二个发这样的文章来宣泄吗??虽然这个文章的天堂のXX我不知道是哪个,但是我想在这里说下~管理难做,管理也不是谁都能做的!!!!
管理的好与坏也都是大家互相炒作出来的,试问有几个真正去了解或者去跟管理沟通过呢???
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